Ev hizmetlerinde on günden fazla çalışan kişinin işten çıkışı yapılmazsa cezası var mıdır?
Ev Hizmetlerinde on gün ve daha fazla çalıştırılan bir sigortalının işten ayrılma bildirimini yasal süresi içerisinde yapılmaması nedeni ile yararlanılmış olan sigorta prim teşviklerinin iptali söz konusu mudur? Yoksa geç bildirimden dolayı yalnızca ipc mi düzenlenir? (26.11.2018 12:44) İşten ayrılış tarihinin süresinde verilmemesi halinde kesilen ipc ile geriye doğru teşvik iptali olmayıp kişinin çıkış tarihi … Okumaya devam et Ev hizmetlerinde on günden fazla çalışan kişinin işten çıkışı yapılmazsa cezası var mıdır?
WordPress sitenizde gömmek için bu adresi kopyalayıp yapıştırın
Sitenize gömmek için kodu kopyalayıp yapıştırın