1- EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN 2017 SİGORTA PRİM TUTARLARI NE KADAR?
Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta prim tutarları ayda kaç gün çalıştığına göre değişiklik göstermektedir.
1.1- 1 GÜN İLE 9 GÜNE KADAR ÇALIŞANLAR
1 ile 9 gün arasında çalışanların Asgari ücret üzerinden günlük sigorta prim tutarı 1,19 TL’dir.
- 9 güne kadar kaç gün çalışıldıysa, 1,19 TL, gün sayısı ile çarpılacak ve ödenmesi gereken prim tutarı bulunacaktır.
- 9 gün için asgari ücret üzerinden ödenecek toplam prim tutarı 10,71 TL’dir.
- 1 ile 9 gün arasında çalışanlar için sadece %2 oranında iş kazası meslek hastalığı primi ödenecektir.
- 9 güne kadar çalışanlar için Emeklilik, hastalık, işsizlik primi ödenmemektedir.
1.2- 10 GÜN VE DAHA FAZLA EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR
10 gün ile 30 gün arasında ev hizmetlerinde çalışanların Asgari ücret üzerinden günlük sigorta prim tutarı 20,44 TL’dir.
- Ayda 30 gün çalışan kişi için ödenmesi gereken toplam prim tutarı, 613,24 TL’dir.
- 30 günden az (10 gün ve fazla) çalışanlar için ödenecek prim tutarını bulmak için 20,44 TL’lik günlük prim tutarı ile gün sayısı ile çarpılacak ve ödenmesi gereken prim tutarı bulunacaktır.
- 10 gün ile 30 gün arasında çalışanlar için %34,5 oranında SGK ve işsizlik sigortası primi ödenecektir.
- 30 günden az süreyle evde hizmetlerinde çalışan kişiler eksik kalan günlerini SGK müdürlüğünden şahsen borçlanarak ödeyebilirler.
2- EV HİZMETLERİNDE 1-9 GÜN ARASI ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI CEP TELEFONU İLE YAPILABİLECEK.
Ev hizmetlerinde 1 ile 9 gün arası çalışanların iş kazasına karşı sosyal güvenlik sigorta bildirim işlemleri Sosyal güvenlik kurumu ile mobil telefon operatörlerinin yaptığı anlaşma ile cep telefonu üzerinden hemen yapılabilecek. %2 tutarındaki prim de yine Cep telefonu faturaları üzerinden ödenebilecek.
3- HANGİ İŞLERDE ÇALIŞANLAR BU KAPSAMA GİRİYOR.
Aşağıda sayılan hizmet alanlarında ev hizmetlerinde çalışan kişiler bu kapsamda değerlendiriliyor.
1- Temizlik
2- Çocuk bakımı
3- Yaşlı Bakımı
4- Hasta Bakımı
5- Bahçıvan
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
