Dijital Dönüşüm Sürecinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Ve Uygulamaları

1008
0

Dijital Dönüşüm Sürecinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Ve Uygulamaları

20.09.2019   

***Açış Konuşmaları***
Yücel AKDEMİR, İSMMMO Başkanı
Filiz BÜLBÜL, İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Başkanı

Av. Özlem SEZGİN, İSMMMO KVKK Danışmanı
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (6698)
(TANIMI & YÜKÜMLÜLÜKLER & YAPTIRIMLARI &VERİ ENVANTERİ TANIMI VE UYGULAMALARI)

• Sonuç Değerlendirme / Soru Cevap

• Müzeyyen GÖKÇEN ARSLAN, Yüksek Bilgisayar Mühendisi
VERİ MAHREMİYETİ VE GÜVENLİĞİ BOYUTUYLA KVKK
(KVKK TEKNİK VE İDARİ TEDBİRLER & AB VE TÜRKİYE’DE KVK ALANINDA GELİŞMELER)

• Cemal KARAOĞLU, İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Başkan Yardımcısı
VERBİS’E KAYIT VE UYGULAMALARI
(KVKK VERİ SORUMLULARI SİCİLİ & MUHTASAR- SGK BİRLEŞİMİNE ETKİSİ)

• Sonuç Değerlendirme / Soru Cevap / Kapanış

 


Kaynak: İSMMMO İnternet Sitesi – Tam link https://form.ismmmo.org.tr/tvizle.asp?id=492
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikTÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ İÇMİMARLAR ODASI ANA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK – 23.11.2019
Sonraki İçerikOtomatik araç yıkama makinesinin amortisman süresi ne kadardır?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz