Ana Sayfa Muhasebe Defter Beyan Sistemi Duyurusu

    Defter Beyan Sistemi Duyurusu

    609
    0

    BİLANÇO USULÜ ESASINDAN, İŞLETME HESABI ESASINA GEÇİŞ

    İŞLETME HESABI ESASINDAN BİLANÇO USULÜNE GEÇİŞ

    • 01.01.2021 tarihinden itibaren “Bilanço Usulü Esasına” göre göre defter tutan mükellefiyet statüsünden “İşletme Hesabı Esasına” göre defter tutacak mükellefiyet statüsüne geçiş yapacak mükelleflerin; 01.01.2021 tarihinden itibaren; basvuru.defterbeyan.gov.tr adresinden başvuru yapmaları ve Sisteme portal.defterbeyan.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak karşılama ekranına onay vermeleri gerekmektedir. 11.12.2020

    • 01.01.2021 tarihinden itibaren “İşletme Hesabı Esasına” göre defter tutan mükellefiyet statüsünden “Bilanço Usulü Esasına” göre defter tutacak mükellefiyet statüsüne geçiş yapacak mükelleflerin; 01.01.2021 tarihinden itibaren aşağıda yer alan adımları takip ederek “Bilanço Usulüne Geçiş İşlemine” onay vermesi gerekmektedir. Sistem Yönetimi >> Defter İşlemleri >>Yıl >>2021 >> İşletme Defteri >> İşlem Yap >> Bilançoya Geçiş Yap adımlarını takip ederek işlem sonuçlandırılabilecektir. 11.12.2020

    • Defter-Beyan Sistemini öteden beri kullanan mükelleflerin 2021 yılına ilişkin yeniden başvuru yapmalarına gerek yoktur. 2021 yılına ilişkin karşılama ekranına onay verilmeden 2018, 2019 ve 2020 takvim yılına ilişkin işlemler yapılabilecektir. 01.01.2021 tarihinden itibaren 2021 yılı karşılama ekranına onay verilmesi gerekmektedir.


    Kaynak: GİB / DBS
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikYeme-İçme sektörü “HES kodu ile çalışma” istiyor
    Sonraki İçerikAralık ayında kısa çalışma ödeneğine ilk kez başvuru yapacak firmalar 7 günlük ücret ödemesi yapmalı mıdır? 

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz