Ana Sayfa TEST Çalışma Hayatı Testi

Çalışma Hayatı Testi

3763
0
/20
6 oylar, 5 ortalama
150

Çalışma Hayatı Testi

Çalışma Hayatı ile ilgili bilgi düzeyinizi ölçün ve aynı zamanda kendinizi geliştirin

1 / 20

Kadın işçiler gece vardiyasında en fazla kaç saat çalışabilir?

2 / 20

Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik Hangi Tarihe Kadar Devam Edecektir?

3 / 20

Başka bir iş yeri üzerinden çalışma izni almış olan bir yabancı başka şirkette bu izinle çalıştırabilir mi?

4 / 20

İş kazası halinde istirahat parası, çalışanın geriye dönük kaç aylık ücretleri dikkate alınarak hesaplanacaktır?

5 / 20

Sigortalılara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından ayaktan tedavilerde verilecek istirahat sürelerinin toplamı azami kaç gün olabilir?

6 / 20

Hangi kurumdan emekli olunacağının hesabında, emekli olmadan önceki dönemde 7 yıllık fiili hizmet süresi içerisinde en fazla hangi statüde (Eski adıyla SSK-Bağkur) çalışmışsa, başka bir deyişle 1261 prim ödeme günü hangi sigorta statüsünde olmuşsa, o statünün şartlarına bakılır.

7 / 20

51 yaşındaki bir çalışanın yıllık izni en az kaç iş günüdür?

8 / 20

Süt izni ne zaman sona erer?

9 / 20

İş Kanunu’ndaki Denkleştirme uygulamasının uygulanabileceği hallerden değildir?

10 / 20

4/1-b (Bağ-Kur) Emekli olup şirket ortaklığı devam edenlerin emekli maaşlarından destek primi kesilir mi?

11 / 20

Yıl içinde alınan mazeret izinlerini işveren yıllık izin hakkından düşebilir mi?

12 / 20

4/1-(c) (Eski adıyla Emekli Sandığı) emeklisi yeniden  4/1-(c) statüsünde işe başlarsa emekli aylığı kesilir mi?

13 / 20

Ücret alacaklarında zaman aşımı süresi nedir?

14 / 20

İstanbul’da çalışan kişinin yıllık izni için şehir dışında geçirmesi ve talep etmesi halinde ücretsiz yol izni kaç gündür?

15 / 20

İşe iade hakkından yararlanabilmek için gereken çalışan sayısı ve çalışma süresi şartları sırasıyla nedir?

16 / 20

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde işçinin ücreti nasıl ödenir?

17 / 20

İşveren bir yılda toplam ne kadar fazla çalışma yaptırma hakkına sahiptir?

18 / 20

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?

19 / 20

Ücret artışı yapılmadığı için işten ayrılan çalışan kıdem tazminatına hak kazanır mı?

20 / 20

Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç iş günü olmalıdır?

Skorunuz

0%

Lütfen testimizi değerlendirin.

Önceki İçerikTransit ve Türkiye ile Yabancı Ülkeler Arasında Yapılan Taşımacılık İşlerinde KDV İstisnası
Sonraki İçerikMuhtasar Beyannamede 011 ve 012 kod kısmında belirtilen ücretler, brüt ücret mi yoksa gelir vergisi matrahı olarak mı yazılmalıdır?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz