Ana Sayfa TEST Çalışma Hayatı Testi TEST Çalışma Hayatı Testi Kasım 10, 2022 3816 0 /20 6 oylar, 5 ortalama 200 Çalışma Hayatı Testi Çalışma Hayatı ile ilgili bilgi düzeyinizi ölçün ve aynı zamanda kendinizi geliştirin 1 / 20 Kuruma başvuru sonrası isteğe bağlı sigortalılık ne zaman başlar? Başvuruyu izleyen günde İzleyen ayın başında Başvuru yapılan ayın başında Başvuru gününde 2 / 20 Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri için İş Kanunu hükümleri uygulanır mı? Hayır Sadece ilk yıl uygulanır Evet İkinci yıldan itibaren İş Kanunu kapsamına girer 3 / 20 Gazetecilik mesleğindeki hizmeti 10 yıldan yukarı olan bir gazeteciye, en az kaç hafta ücretli izin verilir? 8 6 4 10 4 / 20 İşçilere iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az kaç saat dinlenme (hafta tatili) verilir? 24 Saat 36 Saat 45 Saat 28 Saat 5 / 20 Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılır mı? Hayır Yarım saatin üzeri hesaba katılır Bir saatin üzeri hesaba katılır Evet 6 / 20 Deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle kaç aya kadar uzatılabilir? 3 6 4 5 7 / 20 Çalışma izni bitmeden kaç gün içerisinde amaca uygun ikamet izni için başvuru yapılabilir? 30 Gün 90 Gün 60 Gün 45 Gün 8 / 20 Çalışanlara yol ve yemek parası verilmesi zorunlu mudur? İlk yıl zorunludur İlk 6 ay zorunludur Hayır Evet 9 / 20 Haftalık kaç saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır? 45 saati aşan 30 saati aşan 40 saati aşan 35 saati aşan 10 / 20 Uzun süreli rapor alan çalışanın iş sözleşmesi bu nedenle feshedilebilir mi? T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin almak gerekir Hayır Raporun, ihbar süresini 6 hafta aşması halinde evet Çıkış için raporu veren hastanenin onayı gerekir 11 / 20 51 yaşındaki bir çalışanın yıllık izni en az kaç iş günüdür? 30 14 20 21 12 / 20 Fabrikadaki; sabah ve ikindi çay molaları ve öğle yemeği molaları çalışma süresinden sayılır mı? Evet Yarısı çalışma süresinden sayılır %40’ı çalışma süresinden sayılır Hayır 13 / 20 Apartman görevlilerinin ücretlerinden damga vergisi kesintisi yapılır mı? Asgari ücret alıyorsa kesilmez Brüt ücretinin 10 Bin TL’ye kadar olan kısmı için kesilmez Evet Hayır 14 / 20 Geçmiş yıllardan gelen birikmiş yıllık ücretli izin ücreti hangi tutar üzerinden ödenir? Bir önceki yılın ortalama ücreti üzerinden İzin alacağının olduğu yılların ortalama ücreti üzerinden Geçmiş yıllardaki ücret üzerinden Son alınan ücret üzerinden 15 / 20 Hangi kurumdan emekli olunacağının hesabında, emekli olmadan önceki dönemde 7 yıllık fiili hizmet süresi içerisinde en fazla hangi statüde (Eski adıyla SSK-Bağkur) çalışmışsa, başka bir deyişle 1261 prim ödeme günü hangi sigorta statüsünde olmuşsa, o statünün şartlarına bakılır. Doğru Tüm hizmet süresi dikkate alınır Yanlış Avantajlı olan tercih edilebilir 16 / 20 İhbar tazminatı (öneli) en az ve en çok kaç haftadır? 2 Hafta – 8 Hafta 2 Hafta – 4 Hafta 1 Hafta – 3 Hafta 4 Hafta – 8 Hafta 17 / 20 İhbar öneli içerisinde yıllık izin kullanılabilir mi? Evet Tarafların kararına bağlıdır İşverenin inisiyatifindedir Yıllık izin ve ihbar öneli süresi iç içe geçemez ve birbirinden mahsup edilemez. 18 / 20 Eylül 1999 öncesi işe girmiş olan çalışanlar kaç günlük sigorta primini doldurursa SGK’dan kıdem tazminatı alabilir yazısı talep edebilir? 1500 Gün 3000 Gün 1800 Gün 3600 Gün 19 / 20 Bir hava yolu şirketinde finans müdürü olarak çalışan işçi 4857 sayılı İş Kanununa tabi midir? Hayır 4/1-c tabidir 4/1-b tabidir Evet 20 / 20 İş sözleşmesi feshedilen işçi tazminatlarını almak için önce nereye başvurmalıdır? Arabulucuya SGK’ya İŞKUR’a Valiliğe Skorunuz LinkedIn Facebook Twitter 0% Testi Yeniden Başlat Lütfen testimizi değerlendirin. Geribildirim Gönder
