Çalışan personellerimizi ihtiyaç olduğunda çalıştırmak istediğimizde personellerimizle nasıl bir iş sözleşmesi yapmamız gerekir? Kısmi süreli çalışacaklarından SGK eksik gün bildirimlerini nasıl yapmalıyız? Bir firmamız krizden dolayı tam ay çalışamamakta iş ve ihtiyaç olduğunda bazı personelleri çalıştırmak istiyor. Part-time sözleşme imzalatmamız mı daha uygun olur, çağrı usulü sözleşme mi? Ayrıca eksik günlerle ilgili SGK kayıtlarında hangi … Okumaya devam et Çalışan personellerimizi ihtiyaç olduğunda çalıştırmak istediğimizde personellerimizle nasıl bir iş sözleşmesi yapmamız gerekir? Kısmi süreli çalışacaklarından SGK eksik gün bildirimlerini nasıl yapmalıyız?