Birden fazla işverenden ücret alanlar Gelir vergisi beyannamesi vermeniz gerekebilir!
1- TEK İŞVERENDEN ÜCRET ALANLARIN YAPMASI GEREKEN BİR ŞEY YOK!
Tek işverenden ücret alan çalışanların aldıkları ücretlerin tutarı ne olursa olsun, ücretleri üzerinden SSK ve vergi kesintileri yapıldığı için, bunların yapması gereken herhangi bir işlem yoktur.
2- BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ÜCRET ALANLAR NEYE DİKKAT EDECEKTİR?
Birden fazla işverenden ücret alıyorsanız, Gelir vergisi beyannamesi vermeniz gerekebilir!
Aşağıdaki açıklamalarda bunun kontrolünü nasıl yapacağınız anlatılmıştır.
2.1- İkinci ve sonraki işverenlerden aldığınız Yıllık toplam ücret 2016 yılı için Brüt 30.000 TL’nin üzerindeyse
Gelir vergisi beyannamesi vermek zorundasınız.
2.2- Eğer İkinci ve sonraki işverenlerden aldığınız Yıllık toplam ücret 2016 yılı için Brüt 30.000 TL’nin ALTINDA kalıyorsa Gelir vergisi beyannamesi vermek zorunda DEĞİLSİNİZ.
3- GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİNDE NELERİ BEYAN EDECEĞİM?
İkinci ve sonraki işverenlerden aldığınız Yıllık toplam ücret 2016 yılı için Brüt 30.000 TL’nin üzerindeyse Gelir vergisi beyannamesi vermek zorundasınız. (üzerinden Gelir vergisi kesintisi yapılmış)
Önemli ! Ayrıca vereceğiniz Gelir Vergisi beyannamesine Birinci işverenden aldığınız ücreti de dâhil etmek zorundasınız!
4- ÖRNEKLER
Örnek-1 : 2016 Yılında 2 Ayrı işverenden ücret alan Burcu’nun ücret detayları aşağıdaki gibidir.
1’nci işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 90.000 TL
2’nci işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 29.000 TL
TOPLAM :119.000 TL
Burcu’nun ikinci işverenden aldığı brüt ücret toplamı 30.000 TL’nı aşmadığı için elde ettiği ücret gelirleri için Gelir vergisi beyannamesi vermeyecektir.
Örnek-2 : 2016 Yılında 2 Ayrı işverenden ücret alan Adnan’ın ücret detayları aşağıdaki gibidir.
1’nci işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 70.000 TL
2’nci işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 32.000 TL
TOPLAM :102.000 TL
Adnan’ın ikinci işverenden aldığı brüt ücret toplamı 30.000 TL’yi aştığı için Gelir vergisi beyannamesi vermek zorundadır.
Adnan’ın Gelir vergisi beyannamesini verirken Birinci işverenden aldığı Brüt 70.000 TL ve ikinci işverenden aldığı Brüt 32.000 TL’yi birlikte beyan edecektir.
Özetle, Adnan, Yıllık Brüt 102.000 TL’lik toplam ücret Geliri için Gelir Vergisi beyannamesi verecektir.
Örnek-3 : 2016 Yılında 3 Ayrı işverenden ücret alan Tuğbey’in ücret detayları aşağıdaki gibidir.
1’nci işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 40.000 TL
2’nci işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 20.000 TL
3’ncü işverenden alınan yıllık toplam Brüt ücret : 13.000 TL
TOPLAM : 73.000 TL
Tuğbey’in birinci işverenden sonraki, ikinci ve üçüncü işverenden aldığı yıllık brüt ücret toplamı 33.000 TL’yi aştığı için Gelir vergisi beyannamesi vermek zorundadır.
Tuğbey Gelir vergisi beyannamesini verirken Birinci işverenden aldığı Brüt 40.000 TL’yi, ikinci işverenden aldığı Brüt 20.000 TL’yi ve üçüncü işverenden aldığı Brüt 13.000 TL’yi birlikte beyan edecektir.
Özetle, Tuğbey Yıllık Brüt 73.000 TL’lik toplam ücret Geliri için Gelir Vergisi beyannamesi verecektir.
Örneklerden görüşeceği üzere, sistemin yapısı gereği, duruma göre tutar olarak daha fazla ücret gelir elde eden beyanname vermek zorunda değilken daha az gelir elde eden beyanname vermek zorunda kalabilir.
5- HANGİSİ BİRİNCİ İŞVEREN SAYILACAKTIR?
Uygulama Birinci işverenin hangisi olacağının seçimini, ücret geliri elde eden kişiye bırakıyor.
Yani ilk işe girdiğiniz işyeri zorunlu olarak birinci işyeri olarak değerlendirilmiyor.
Öncelikle Yüksek Ücret geliri elde ettiğiniz işvereni birinci işveren olarak belirleyip, diğerlerinin toplamını 30.000TL’lik sınırın altında bırakabilir ve beyanname vermekten muaf olabilirsiniz.
6- ÜZERİNDEN HERHANGİ BİR KESİNTİ YAPILMAMIŞ ÜCRET GELİRLERİ BEYAN EDİLECEKTİR.
Üzerinden herhangi bir vergi kesintisi yapılmamış ücret gelirleri tutarı ne olursa olsun Gelir vergisi beyannamesi ile beyan edilmek zorundadır.
Kaynak: Gelir Vergisi Kanunu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
