Ana Sayfa SGK Birden fazla eksik gün nedeni olan personelin SGK eksik gün bildirim kodu...

    Birden fazla eksik gün nedeni olan personelin SGK eksik gün bildirim kodu ne seçilmelidir?

    SGK Eksik gün kodlarının bildirimi

    371
    0

    Bir elemanımız işyerimiz de part time çalışırken covid oldu. Ayda 16 gün çalışıyordu. SGK’ya eksik gün nedeni olarak kısmı çalışma yazıyorduk. Şimdi bir de covid oldu neden olarak istirahatli olarak mı göstermeliyiz?

    Birden fazla eksik gün nedenini seçip raporu onaylayınız.

    BENZER İÇERİKLER

    Eksik gün formlarının SGK’ya bildirimi başladı mı?

    Yabancı personeller için birden fazla eksik gün kodu ile SGK bildiriminde bulunabilir miyiz?

    Part time çalışan personeller için eksik gün bildiriminde bulunabilir miyiz?

    Birden fazla eksik gün nedeni olan personelin SGK eksik gün kodu ne olmalıdır?


    Kaynak: ismmmo,GİB
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikKatma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 38) Resmi Gazete’de Yayımlandı.
    Sonraki İçerik2021 yılında cirosu 12 milyon olan bir firma ne zaman e-fatura ve e-defter uygulamasına geçmek zorundadır?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz