Ana Sayfa Muhasebe Bağımlı Statüde Çalışan SMMM’lerin Birden Fazla Şirketin Beyannamesini İmzalama Yetkisi Var Mıdır?

    Bağımlı Statüde Çalışan SMMM’lerin Birden Fazla Şirketin Beyannamesini İmzalama Yetkisi Var Mıdır?

    2
    0

    Bir şirkette bağımlı olarak çalışan Serbest Muhasebeci (SM) ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin (SMMM), bağlı bulundukları işyerine ait olmayan diğer gerçek veya tüzel kişilere ait beyannameleri imzalama durumlarına ilişkin açıklamalar aşağıda yer almaktadır.


    1. Yasal Dayanaklar

    213 Sayılı Vergi Usul Kanunu (VUK):

    • Mükerrer 227. Madde:
      Maliye Bakanlığı’na, vergi beyannamelerinin 3568 sayılı Kanun’a göre yetki almış meslek mensupları tarafından imzalanmasını zorunlu kılma yetkisi verilmiştir.

    3568 Sayılı Kanun:

    • 2. Madde:
      Meslek mensuplarının hizmet alanlarına ilişkin düzenlemeler belirtilmiştir.
    • 45. Madde:
      Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin bir gerçek veya tüzel kişiye tabi olarak hizmet aktiyle çalışamayacakları hüküm altına alınmıştır. Ancak bu durum yalnızca bağımsız çalışanlar için geçerlidir; bağımlı çalışanların yetkileri ayrıca düzenlenmiştir.

    4 Sıra No’lu Genel Tebliğ:

    • IV. Bölüm:
      Beyannamelerin yalnızca mükelleflerin muhasebe ve mali işlemlerini fiilen yürüten meslek mensupları tarafından imzalanabileceğini belirtir.

    5090 Sayılı Genel Yazı:

    • Bağımlı statüde çalışan SM ve SMMM’lerin yalnızca bordrolu çalıştıkları gerçek veya tüzel kişilere ait beyannameleri imzalayabileceği hükme bağlanmıştır.

    2. Bağımlı (Bordrolu) Statüde Çalışan Meslek Mensuplarının Yetkisi

    Bordrolu Olarak Çalışılan Şirketin Beyannameleri:

    • Bağımlı statüde çalışan SM veya SMMM, sadece çalıştığı işyerine ait beyannameleri imzalama yetkisine sahiptir.
      Örneğin, bir özel şirketler grubunda çalışan SMMM, yalnızca bordrolu olarak çalıştığı şirketin beyannamelerini imzalayabilir.

    Aynı Gruba Ait Diğer Şirketler:

    • Aynı gruba bağlı başka şirketlerin beyannamelerinin imzalanması mümkün değildir.
      Her bir tüzel kişilik ayrı bir mükellefiyet teşkil ettiğinden, bu şirketlerin beyannamelerinin imzalanması bağımsız bir meslek mensubu tarafından yapılmalıdır.

    3. Örnek Durum

    Bir şirketler grubunda çalışan bir SMMM, grubun yalnızca kendi bordrosunda yer aldığı şirketinin beyannamelerini imzalayabilir.

    • Yapılabilir:
      • Bordrolu olarak çalıştığı şirkete ait beyannamelerin imzalanması.
    • Yapılamaz:
      • Aynı gruba bağlı diğer şirketlerin beyannamelerinin imzalanması. Bu işlem için bağımsız bir meslek mensubunun yetkilendirilmesi gereklidir.

    4. Özet

    Bağımlı statüde çalışan SM ve SMMM’ler:

    1. Yalnızca bordrolu olarak çalıştıkları işyerine ait beyannameleri imzalayabilir.
    2. Aynı gruba ait diğer şirketlerin beyannameleri için imza yetkileri yoktur.

    TAVSİYE EDİLEN BENZER İÇERİKLER


    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikPart-time, Kısmi Süreli ve Çağrı Üzerine Çalışanlarda Yıllık Ücretli İzin Süreleri Nedir?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz