MuhasebeNews
İşe iade hakkından yararlanabilmek için gereken şartlar nelerdir?
Fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca arabulucuya başvurulması gerekmektedir.
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
İşyerinin taşınması halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
İşyerinin taşınması halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?c
İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?
İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?
Uzlaşma Tarihi Mükellefe Kaç Gün Önceden Bildirilir?
Uzlaşma Tarihi Mükellefe Kaç gün Önceden Bildirilir?
Yetkili Vergi Uzlaşma Komisyonlarının Tespitinde Neler Dikkate Alınır?
Yetkili Vergi Uzlaşma Komisyonlarının Tespitinde Neler Dikkate Alınır?
Hangi Vergi Cezaları İçin Uzlaşma Başvurusunda Bulunulabilir?
Hangi Vergi Cezaları İçin Uzlaşma Başvurusunda Bulunulabilir?
Uzlaşmanın Gerçekleşmesi Durumunda Uzlaşılan Vergi Cezasında İndirim İmkanı Var mıdır?
Uzlaşmanın Gerçekleşmesi Durumunda Uzlaşılan Vergi Cezasında İndirim İmkanı Var mıdır?
Uzlaşılan Vergi ve Cezalar Hangi Süreler İçinde Ve Nasıl Ödenir?
Uzlaşma sonucu tahakkuk ettirilen vergi ve gecikme faizi ile cezaların vadesinde ödenmemesi uzlaşmayı geçersiz kılmaz.
