Çalışma hayatında asgari ücretin negatif etkilediği tarafın işveren tarafı olduğu hepimizin ortak fikri. Neden? Çünkü asgari ücretle, işçi maliyeti doğru orantılı iki kavram. Bu durum da işverenin bütçesinden daha fazla para çıkacağı anlamına geliyor.
İşverene negatif etkileri;
1- İşveren Sosyal Güvenlik Primleri artması
2- Genel Sağlık Sigortası Primi artması
3- Sosyal Güvenlik Destek Primi artması
4- İşsizlik Sigortası Primi artması
5- Kıdem Tazminatı Ödemesi artması
6- İhbar Tazminatı ödemesi artması
7- Sosyal Güvenlik Kurumu İdari Para Cezaları yükselmesi (Asgari ücret baz alınarak hesaplanmaktadır)
8- Ücretten kesilen Gelir Vergisi ve Damga Vergisi artması
9- Bağ – Kur Primleri yükselmesi
Genel etkilerini inceleyecek olursak;
1- Asgari ücretin artması, çalışanların tüketimini arttıracağından Türkiye Ekonomisinde canlanmaya yol açılacağı düşünülebilir,
2- Askerlik borçlanması yapacak olanlar için daha fazla ödeme yapmak anlamına gelmektedir,
3- Gurbetçilerin borçlanma maliyetlerinin artması (Asgari ücret baz alınarak hesaplanmaktadır),
4- Doğum borçlanması ödemesinin artması (Asgari ücret baz alınarak hesaplanmaktadır),
5- Ödenecek işsizlik maaşlarının yükselmesini etkiler. (SGK)
Asgari ücretin artmasından olumlu etkilenecek durumlar ise;
1- Asgari Geçim İndirimi artacaktır,
2- İşsizlik Maaşları artacaktır,
3- Kapıcı maaşları artacaktır,
4- Çocuk yardımı artacaktır,
5- İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde devlet yardımı artacaktır,
6- Çırak ve öğrencilere ödenen ücretler artacaktır,
7- Stajyer ücretleri artacaktır.
Kaynak: MuhasebeNews
Tarih: 29 Ocak 2017
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
