Ltd.Şti. ortaklarına aylık Net 4.000’er TL Huzur hakkı ödemesi yapmayı düşünüyoruz. Asgari ücretin altında kalması sorun olur mu? Alt sınır var mı?
Huzur hakkı ödemesinde alt sınır ve Asgari ücret kavramı söz konusu olmaz.
2022 yılında asgari ücret vergi dışı huzur hakkı olan limitet şirkette verilen huzur hakkı da bu kapsamda asgari ücret kadar kısmı vergisinden muaf mıdır?
Muaf değil istisnadır. Vergi yasalarında ilke olarak vergilendirilmesi öngörülen bir konunun vergi dışında tutulmasına İSTİSNA denir.
Buna karşılık, yine kural gereği mükellef olması gereken kişi ya da grupların vergi yükümlülüğü dışında kalmalarına MUAFİYET denir. GVK 61. maddesindeki ücret tanımında Huzur hakkı da Ücret olarak tanımlanmıştır.
Şirketlerde veya benzer kuruluşlarda ödenen huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödenmesinde hesaplanan GV ve DV istisnadır.
Yönetim kurulu başkanı huzur hakkı ücret artışı için, nasıl bir yol izlemem gerekir? Genel kurulda karar alınacak deniyor. Genel kurul kararı almadan huzur hakkı ödemesinde artış yapabilir miyiz?
Genel kurul kararı olmadan huzur hakkı bedelinde artış yapılamaz.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
