Firmamız Nisan, Mayıs, Haziran ve temmuz aylarında kısa çalışma ödeneğinden yararlandı.
1 Ağustos’ta normal çalışmaya döndük. 1 Eylül’de 1 personel alımı yaptık. Bu personel Eylül ve Ekim aylarında 2 ay SGK’lı olarak çalıştı. Bu işçisi için Kasım ayında nakdi ücret desteği talep edebilir miyiz?
NÜD için 17.04.2020 öncesi işe giriş ve halen çalışıyor olması gerektiğinden yararlanamaz.
Nakdi ücret desteği için 17/04/2020 sonrası girişlerde faydalanma olacak mı?
Aynı şekilde KÇÖ’de 2020-Mart sonrası yeni girişliler de kapsama dahil olacak mı?
Nakdi ücretsiz izin desteği için 17/04.2020 öncesi işe giriş, KÇÖ için 30.06.2020 öncesi kçö başvurusu olan kuralı esas alınmalıdır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
