1- A.Ş.’LERDE ESAS SÖZLEŞME NASIL YAPILMALIDIR?
Esas sözleşmenin
1.1- Yazılı şekilde yapılması,
1.2- Bütün kurucuların imzalarının noterce onaylanması veya esas sözleşmenin ticaret sicili müdürü yahut yardımcısı huzurunda imzalanması
şarttır.
2- ESAS SÖZLEŞMEDEN HANGİ HUSUSLARIN YAZILMASI GEREKLİDİR?
Esas sözleşmeye aşağıdaki hususlar yazılır;
2.1- Şirketin ticaret unvanı ve merkezinin bulunacağı yer,
2.2- Esaslı noktaları belirtilmiş ve tanımlanmış bir şekilde şirketin işletme konusu,
2.3- Şirketin sermayesi ile her payın itibarî değeri, bunların ödenmesinin şekil ve şartları,
2.4- Pay senetlerinin nama veya hamiline yazılı olacakları; belirli paylara tanınan imtiyazlar; devir sınırlamaları,
2.5- Paradan başka sermaye olarak konan haklar ve ayınlar; bunların değerleri; bunlara karşılık verilecek payların miktarı, bir işletme ve ayın devir alınması söz konusu olduğu takdirde, bunların bedeli ve şirketin kurulması için kurucular tarafından şirket hesabına satın alınan malların ve hakların bedelleriyle, şirketin kurulmasında hizmetleri görülenlere verilmesi gereken ücret, ödenek veya ödülün tutarı,
2.6- Kurucularla yönetim kurulu üyelerine ve diğer kimselere şirket kârından sağlanacak menfaatler,
2.7- Yönetim Kurulu üyelerinin sayıları, bunlardan şirket adına imza koymaya yetkili olanlar,
2.8- Genel kurulların toplantıya nasıl çağrılacakları; oy hakları,
2.9- Şirket bir süre ile sınırlandırılmışsa, bu süre,
2.10- Şirkete ait ilanların nasıl yapılacağı,
2.11- Pay sahiplerinin taahhüt ettiği sermaye paylarının türleri ve miktarları,
2.12- Şirketin hesap dönemi,
***İlk yönetim kurulu üyeleri esas sözleşme ile atanır.
***Esas sözleşme, bu Kanunun anonim şirketlere ilişkin hükümlerinden ancak Kanunda buna açıkça izin verilmişse sapabilir. Diğer kanunların, öngörülmesine izin verdiği tamamlayıcı esas sözleşme hükümleri o kanuna özgülenmiş olarak hüküm doğururlar.
Kaynak: Türk Ticaret Kanunu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
