Kısa çalışma ödeneği sonlanmış olan 1 aylık uzatmadan faydalanmak istemeyen firmalar için 21/06/2020 bitmiş kalan 9 günlük süreyi nakdi ücretsiz izinden yapıp tekrar 01/7/2020’den 31/07/2020 arasını kısa çalışma ödeneğinden olarak faydalanabilir mi?
KÇÖ 1 aylık uzamadan yararlanmak isteyen firmalar haziran ayında kısa çalışma ödeneğini sonlandıran firmalardır. 01.07.2020 tarihinden itibaren ilk defa KÇÖ’den yararlanmak isteyenler bu uzamadan yararlanamayacaktır. İşyerinizin 21.06.2020 tarihinde KÇÖ’sü sonlanmış ve fiili çalışma yoksa kalan dokuz gün için NÜD başvurabilir ve 01.07.2020-30.07.2020 arası da kçö uzamasından talep etmeniz halinde yararlanmanız mümkündür.
Firmamızın 24.06.2020 tarihinde kısa çalışma ödeneği sona ermiştir. Firmamız 24 ile 30 Haziran arası 6 gün işçisi için Sgk prim ödemesi yaparak tekrar 01 07 2020 ile 31 07 2020 tarihleri arası için kısa çalışma ödeneğine müracaat edebilir mi?
KÇÖ nün sonlandığı tarihten itibaren haziran ayı için kalan günlerde işçileriniz çalışmış ise normal bildirim, çalışma yoksa NÜD başvurusu yapabilir her iki durum akabinde de 01.07.2020-30.07.2020 arası kısa çalışma uzaması için talepte bulunup yararlanabilirsiniz.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
