1-2020 Mart ayında kısa çalışma ödeneğine müracaat ettik ve henüz cevap gelmedi.
2020 Nisan döneminde kabul edilmiş gibi kod girmek istiyorum. Eğer edilmez ise eksik gün nedenini değiştireceğim. 2020 Nisan döneminde hangi kod ile sigorta bildirgemi bildirmem gerekiyor?
2- Kısa çalışma ödeneği çıkmayan müşterime 2020 Nisan ayı ücretsiz izin desteği için müracaat ettim.
Firma hiç açılmadı. Eksik gün nedenine bildirgede hangi kodu bildirmem uygun olur?
1.Kabul edilmiş olduğunu düşünürseniz KÇÖ için eksik gün nedenini seçmelisiniz.
10 kod KÇÖ kabul edilmezse ise
Nakdi ücret desteğine başvurursanız 29 kod KÇÖ kabul edilmez ve nakdi ücret desteğine başvurmayıp ücretsiz izine çıkarmışsanız 21 kod
KÇÖ kabul edilmemiş nakdi ücret desteği yok ücretsiz izin yok ise 10 kod girilmelidir.
2.Nisan ayı ilk 16 gün ücretsiz izin 14 gün pandemi ücretsiz izin ise 29 kod bildirilmelidir.
İşyerimi 21.03.2020 tarihinde KÇÖ den yararlanmaya başladı Mart dönemi SGK bildirgelerini yaparken eksik gün bildirim kodlarını 18-kısa çalışma ödeneği olarak bildirdik personellerimizden 1 kişi işe yeni girdiğinden KÇÖ kapsamı dışı oldu biz bu personelin mart bordrosunu yaparken eksik gün bildirimi kodunun 18-kısa çalışma ödeneği olarak yaptık. Düzeltme verip 21- diğer ücretsiz izin olarak değiştirmeli miyiz?
KÇÖ hak etmeyen işçi hiç çalışmadı ve yazılı ücretsiz izin kabulü var ise 21 kod yok ise 10 kod bildirilmelidir.
Eksik gün neden değişikliği dilekçe ile destekleyici belge ekinde ilgili SGM’den yapılabilmektedir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
