27103 işveren teşvikinden yararlanmaktayız. Şubat 2020 ayına ait Sgk bildirgesi gönderilmedi teşvik hakkimiz kaybolur mu?
Aylık Bildirgenin süresinde verilmesi işyeri teşvik şartları arasında yer almaktadır.
Öncelikle bildirgenin verimesin ve İPC’nin ödenmesi gerekmektedir.
Verilmeyen ve İPC’nin ödendiği dönem teşvikten yararlanamazsınız.
-Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olmalı,
-Primler yasal süresi içinde ödenmeli,
-Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı,
-Borcu varsa, bu borçlar yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olmalı,
-Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmamalıdır.
Sgk teşvikleri işlerken ödendiği tarihlere göre mi işleyeceğiz yoksa her ay oluşturduğumuz tahakkuklara göre mi kaydedeceğiz?
Sigorta prim teşvikleri uygulamada yaygın olarak, Doğrudan Direkt Gider/Gelir Kaydetme Yöntemi Karşılık Ayırarak Gider/Gelir Kaydetme Yöntemi Netleştirme Yöntemi Muhasebe Hesaplarında (Göstermeme) Kayıt Dışı Bırakma Yöntemi kullanılarak muhasebeleştirilmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenen ve Hazinece karşılanan sigorta prim desteğinin kurum kazancının tespitinde hasılat olarak dikkate alınması ve söz konusu tutarların “602-Diğer Gelirler” hesabında izlenmesi gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca yayımlanan 10.02.2016 tarih ve 87838906-78 sayılı 2016/4 no.lu Genelgede konu hakkında ayrıntılı açıklamalara yer verilmiştir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
