Bir firmamda 5 aylık bir personelin prim eksik yatırıldığı SGK tarafından tespit edildi. Her ay için 2 asgari ücret ceza kesildi. 5 aylık dönemler için 5510 ve 6111 gibi teşviklerimiz var. (diğer personeller için) Bu teşvikler için yersiz yararlanmış durumuna düşer miyiz?
Eksik işçiliğin tespit edildiği dönemler için verilen ek APHB’de teşvik uygulanmayacaktır.
Süresinde verilmeyen APHB’den dolayı yeni bildirimde teşvik olmaması önceki indirimleri geçersiz kılmamaktadır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
