Tek ortaklı Limited şirketi tasfiyeye giriş işlemleri için şirket dışarısından bir kişi tasfiye memuru atanacak. Tasfiye memuruna ücret ödenmeyecek ve bu durum tasfiyeye giriş kararında belirtilecek. Bu şekilde olursa tasfiye memurunun sigortalı işe girişinin yapılmasına gerek kalmayacaktır. Doğru mudur?
Fiili çalışma karşılığında ücret ödenmemesi durumunun tasfiye kararında yer alması mümkün müdür? Tasfiye memuruna çalışmaları karşılığında ücret ödenir bunun da SPEK ödemesi olur.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
