Eksik gün nedenlerini SGK’na dilekçe ile bildirmeli miyiz?
Şirketimizde ayda 7 gün çalışan personelin 2019 Nisan döneminde ücretsiz izin kullandığından ilgili aylarda APHB de eksik gün 30 nedeni: 21 kodu ile -diğer ücretsiz izin -olarak düzenledim.
SGK manuel dilekçe ile bildirmem gerekli mi?
Eksik gün koduyla bildiriliş eksik gün nedenine ilişkin evrak ve bilgileri istenildiğinde gösterilmek üzere özlük dosyasında saklamanız gereklidir.
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
SGK Eksik gün bildiriminde birden fazla eksik gün seçeceğini ile bildirim yapılabilir mi?
Aylık bildirgede birden fazla eksik gün seçimi yapabilir miyiz?
Yabancı Statüsünde ÇalIşan Sigortalıların Eksik Gün Nedenleri Genişletildi
