İş kazası sonucunda vefat eden çalışanın çocuklarına şirket tarafından yapılacak yardımlar gider olarak yazılabilir mi?
Şirket aracında işe gelirken kaza geçiren personelimiz hayatını kaybetti. Varisi olan eşi ve 2 küçük çocuğu için mali mesuliyet sigortamızdan ve trafik sigortasından gerekli ödemeler yapılacak. Ayrıca işçinin kıdem tazminatını ve ölüm tazminatını varislerine ödedik.
Sormak istediğim 2 küçük çocuğuna 18 yaşına kadar, eğitim hayatı devam edenler için 25 yaşına kadar aylık belli bir tutarda ödeme yapmak istiyoruz.
Personel yönetmeliğimizde iş kazası nedeni ile ölenlerin çocuklarına veya bakmakla yükümlü oldukları kişilere bu şekilde yardımın yapılacağı belirtilmektedir.
GV 40/3 göre işverenin kusuru oranında giderleştirebilir mi? Yoksa KKEG midir?
Varislerinin hesabına ödeme anında herhangi bir vergi kesintisi yapılmalı mıdır?
Yapılacak ödemeler KKEG olarak kayıtlara alınır.
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Personelin işyerinin bahçesinde bacağı kırılırsa iş kazası mıdır?
İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlar nelerdir?
