17103 /4447 SAYILI KANUN GEÇİCİ 19.MADDE (İmalat veya bilişim sektörü)
Sorgulama Tarihi 21.03.2019
Ad Soyad Ö******* Y*******
Teşvik Süresi 18 Ay
Başlangıç-Bitiş Dönemi 2019/03-2020/08
İlave Olunacak Sayı 5.0
Prim ve Ücret Desteği İçin Başlangıç ve Bitiş Dönemi 2019/03-2019/05 Prim ve
Ücret Desteği İçin İlave Olunacak Sayı 4.0
Kazanç 2.558,40 TL
Teşviksiz Ödenecek Tutar 959,40 TL
Teşvik Tutarı 959,40 TL
Teşvik Sonrası 0,00 TL
Mesaj Prim teşviki ile birlikte ücret desteği işe giriş tarihi itibariyle 3 ay olarak uygulanacaktır.
Ücret desteğinden yararlanılan sigortalının işe giriş tarihi itibariyle 9 aylık süre içerisinde işveren tarafından haklı neden olmaksızın iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, ayrıca işyeri için sahte sigortalı bildiriminde bulunulduğu yönünde tespit yapılması halinde yararlanılan 3 aylık ücret desteği geri alınacaktır. Şu anki işçi sayımız 4 bu durumda hem ücret hem prim desteğinden faydalanabiliyor muyuz?
2018 yılı en düşük işçi sayısına ilave istihdam olması gerekmektedir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
7166 sayılı kanun sigorta teşvikinin tebliğ ve genelgesi yayınlandı mı?
7166 sayılı kanun kapsamında işe alınan personel için SGK’ya ayrıca dilekçe vermemiz gerekiyor mu?
