07.01.2019 Tarihinde emekliliği dolayısı ile işten ayrılacak personelin, 2019 yılı maaşları belli olmadığı için “işten ayrılış bildirgesinde” ve “aylık prim hizmet bildirgesinde” belirtilen brüt ücret arasında fark oluştuğunda herhangi bir ceza ulaşabilir mi?
Açıklaması işçi ve işveren tarafından yazılı bir sözleşme olan ücret farklarına ilişkin ipc uygulanmamaktadır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Emekli olup SGDP ödeyerek çalışanlar 2019 için açıklanan yeni asgari ücrete göre ne maaş alacaklar?
Agi hesabında Emekli eşler geliri var diye hesaba katılacak mı?
Ev hizmetlerinde on günden fazla çalışan kişinin işten çıkışı yapılmazsa cezası var mıdır?
