1- Do people work in national holidays and weekends?
According to the Labor Law no. 4857, article no. 44 deciding on working conditions in national holidays and festivals; whether working in festivals or national holidays depends on collective labor contract or labor contracts.
2- If there is no condition in the labor contract how will working be like?
Employer’s will is necessary for working if it there is no condition in labor contract regarding working on national holidays or in festivals.
3-To which criteria payment is made on national holidays or in festivals?
Payment is made to the labors working in the places within the scope of Labor Law no. 4857.Without being in return of a work, full payment is made
– If they work without having holiday, full payment and working day payment made.
– Employee’s wage is paid by the employer in national holidays or festivals.
4- What are the national holidays and festivals celebrated in Turkey?
National holiday October 29 Republic Day
Official Holiday April 23 national sovereignty and children’s day
Official Holiday may 19 the commemoration of Atatürk youth and sports day
Official Holiday July 15 Holiday
Religious Holiday Sacrifice holiday
Religious Holiday Ramadan Holiday
New Years’ Holidays First January
Labor’s Day First May
Kaynak:Labor Law 4857
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
