Bu süre yani ihbar öneli işçinin hizmet süresine göre belirlenir.
İşçinin hizmet süresi;
– 6 aydan az ise 2 hafta,
– 6 ay-1,5 yıl arasında ise 4 hafta,
– 1,5 yıl-3 yıl arasında ise 6 hafta,
– 3 yıldan fazla ise 8 hafta,
önce işten ayrılacağını işverene bildirmesi gereklidir.
Kaynak: İş Kanunu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
