1- BASIN İŞ KANUNU GEREĞİNCE GAZETECİLERİN TERFİYE HAK KAZANABİLMELERİ İÇİN GAZETEDE KAÇ YIL ÇALIŞMALARI GEREKİR?
Basın İş Kanunu gereğince gazetecilerin terfiye hak kazanabilmeleri için gazete iki yıl çalışmaları gerekir.
2- BASIN İŞ KANUNU’NA GÖRE GAZETECİ İLE İŞVEREN ARASINDA YAZILI OLARAK YAPILMASI GEREKEN SÖZLEŞMEDE NELERİN BULUNMASI ZORUNLUDUR?
Basın İş Kanunu’na göre gazeteci ile işveren arasında yazılı olarak yapılması gereken sözleşmede bulunması gereken bilgiler;
2.1- İşin nev’i,
2.2- Ücret miktarı,
2.3- Gazetecinin kıdemidir.
3- İŞVERENİN GAZETECİNİN İŞ AKDİNİ HASTALIK SEBEBİYLE FESHEDEBİLMESİ İÇİN HASTALIĞIN KAÇ AYDAN FAZLA UZAMASI GEREKİR?
İşverenin gazetecinin iş akdini hastalık sebebiyle feshedilmesi için hastalığın 6 aydan fazla uzaması gerekir.
Kaynak: Basın İş Kanunu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
