Limited şirketin ortağı ve müdürü başka bir şirkette 4/1-a’lı iken kendi şirketinden de huzur hakkı alabilir mi?

Evet alabilir. Başka bir şirkette çalışan ve 4/1-a statüsünden sigortalı olan kişi kendi ortağı ve müdürü olduğu şirketten de huzur hakkı olabilir. Kendi şirketinden aldığı huzur hakkı da ücret gibi değerlendirilir ancak huzur hakkı üzerinden SGK primi kesintisi yapılması gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır. Huzur hakkı ödemesinin de bordroda gösterilmesi zorunludur.

Limited Şirketlerde Huzur Hakkı

Limited şirketlerde, şirketin temsili ve işlerin yürütülmesinden sorumlu müdür veya müdürler kurulu üyelerine huzur hakkı ödenebilir.

Önemli bir nokta: Müdür olmayan ortaklara huzur hakkı ödenmesi mümkün değildir (TTK Madde 622, 623).

Limited şirket müdürlerine ödenen huzur hakları için ücret bordrosunda vergi istisnası var mıdır?

TAVSİYE EDİLEN İLAVE İÇERİKLER

Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.