Ana Sayfa Çalışma Hayatı Şirket Y.K. üyesine ödenen Huzur Hakkı çalışana ödenen ücretten daha düşük olabilir...

    Şirket Y.K. üyesine ödenen Huzur Hakkı çalışana ödenen ücretten daha düşük olabilir mi?

    4
    0

    Şirket Y.K. üyesine ödenen Huzur Hakkı çalışana ödenen ücretten daha düşük olabilir mi?

    Şirket çalışanının ücreti ile huzur hakkı ödemesinin mukayesesi yapılmaz Huzur hakkı bedeli şirket genel kurulunca tespit edilir. Çalışanların ücretinde düşük de olabilir yüksek de olabilir.

     


    Kaynak: İSMMMO
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerik180 Hesabın 2024 yılındaki enflasyon değerleme farkı gider yazılacak mı?
    Sonraki İçerikNet defter değeri kalmayan ancak mizanda görünen sabit kıymetler için enflasyon değerlemesi yapılacak mı?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz