Kıdem tazminatı alacak personelin parasını transfer olacağı başka bir şirkete ödemek istiyoruz. Burada kıdem tazminatı parası alan şirketin bize KDV’li fatura mı kesmesi gerekiyor?
Kıdem tazminatına ilişkin fatura karşılığı ödeme yapılmaz. Tazminat ödemesi işçiye yapılır.
Kıdem tazminatı hesaplanırken prim ve fazla mesai dikkate alınmalı mıdır?
Kıdem tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır?
2022 Yılında işten çıkışını yapacağımız asgari ücretli personelin kıdem tazminatını hangi ücret üzerinden hesaplamalıyız?
Personel hangi durumlarda kıdem tazminatı alabilir?
Aynı işyerinde aralıklarla çalışan personelin kıdem tazminatı hesaplaması hangi tarih baz alınarak hesaplanır?
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
