Bir çalışanımız kendisi için çalışma gücü kaybı %40 (yüzde kırk) olarak belirlenmiş ve 3. derece engelli indiriminden faydalanabilmektedir. Kendisinin çocuğu için çalışma gücü kaybı %96 (yüzde doksan altı) olarak belirlenmiş ve 1. derece engelli indiriminden faydalanılabileceğine ilişkin vergi dairesi yazıları vardır. 

1-Hangi indirim derecesini esas alacağız? 

2-SGK’dan hangi teşviklerden faydalanabiliriz? 

3- İŞKUR ve SGK’ya dilekçe ile başvurmamız yeterli midir?

4-Başka bir işlem yapmamız gerekiyor mu?

e-sgk işveren sistemi teşvik sorgulama sisteminden işçinin TC si yazılarak sorgulama yapmanız gerekir. Engelli istihdamında işverene sigorta prim teşviki Engellilerin istihdamı halinde işverenlere SGK tarafından sigorta prim teşviki avantajı sağlanıyor. Özel sektöre ait is¸ yerlerinde çalıştırılan engelli sigortalıların, asgari ücreti üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin tamamı hazinece (yüzde 15,5) karşılanıyor. 2021 yılında 5 puanlık prim indirimi ile işçi başına aylık 733,39 TL ila 1896,08 TL arasında prim teşviki uygulanıyor. 

Ayrıca ilave istihdam teşviki ile bir önceki yıl ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınan engelli çalışan için diğer işe alınan çalışanlardan farklı olarak 6 ay fazlasıyla toplamda 18 ay süreyle imalat ve bilişim sektöründe 1.341 TL ila 3577,50 TL, diğer sektörlerde 1341,56 TL işverene prim desteği sağlanmaktadır. 

Gelir Vergisi Kanunu’nda düzenlenen engellilik indirimi uygulaması ile: 

– Engelli ücretli, 

– Bakmakla yükümlü olduğu engelli kişi bulunan ücretli,

 – Engelli serbest meslek erbabı, 

– Bakmakla yükümlü olduğu engelli kişi bulunan serbest meslek erbabı, 

– Basit usulde vergilendirilen engelliler, gelir vergisi matrahlarının hesaplanmasında engellilik indiriminden yararlanabilmektedir.

Engelliliği Nedeniyle Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalılar

Hizmet akdi ile çalışan sigortalılardan Ekim/2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olan ve engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlandığını Kanunun yürürlük tarihinden önce veya sonra tespit ettirenlerden; 

– 6/8/2003 tarihinden önce sigortalı olanlardan;

Bu tarihte en az 12 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi olanlar 15 yıl sigortalılık süresi 3600 prim ödeme gün sayısı,

 Bu tarihte 12 yıldan daha az sigortalılık süresi bulunanlar ise kademeli geçiş sürecindeki şartları yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığına hak kazanabilmektedir.

 – 6/8/2003 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlardan engellilik derecesi;

Birinci derecede engeli (% 80 – %100 arasında) olanlar en az 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısı,

İkinci derecede engeli (% 60 – %79 arasında) olanlar en az 18 yıl sigortalılık süresi ve en az 4000 prim ödeme gün sayısı,

Üçüncü derecede engeli (% 40 – %59 arasında) olanlar en az 20 yıl sigortalılık süresi ve en az 4400 prim ödeme gün sayısı,

şartlarıyla yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir.

Engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanan

sigortalıların emekliliğe hak kazanma şartları

 SGK’nın konu ile ilgili içeriği içi tıklayın…

Kaynak: ismmmo,GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.