18 Ocak 2021’de işe başlayan birinin deneme süresi 2 aydır ve 18 Mart 2021’e denk gelmektedir. Kendisini 18 Mart 2021’de işten çıkarabilir miyiz yoksa 1 gün önce 17 Mart 2021’de mi çıkarmamız gerekir?
Fesih yasağı 17.05.2021 tarihine uzatılmıştır ve deneme süresi ile fesihte fesih yasağı kapsamındadır.
Şubat ayında tüm ay raporlu olan bir personelin sgk bildirimini yaparken eksik gün sayısını 28 gün olarak mı yoksa 30 gün olarak mı bildireceğiz?
28 gün olarak bildirilir.
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir.Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
