08-09/2020 aylarında kısa çalışma ödeneğinden normal çalışmaya döndüğü için 7252 sayılı teşvikten yararlanıldı ve uzatma nedeni ile ekim kasım ve aralık aylarında da teşvikten yararlanılacaktır. Fakat mükellef 25.12.2020 tarihinde tekrar Kısa çalışma ödeneğine dönerse bu durumda 7252 sayılı kanuna istinaden yararlanılan teşviklerin SGK tarafından reddedilmesi söz konusu olur mu?
07252 kanun numaralı destekten yararlanılan ayda aynı sigortalı için diğer sigorta primi indirimi, teşvik ve desteklerinden yararlanamayacağı belirtilmiştir.
7252 teşvik yararlanan kişi 2020-Kasım ayında COVID nedeniyle 10 gün rapor aldı. 7252 sayılı kanundan 20 gün teşvik vermemektir. Ben kasım ayını 7252’den vermemde bir sakınca var mı?
7252 sayılı teşvike ilişkin SGK sisteminde uzamaya ilişkin tanımlama yapılmaktadır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
