Ana Sayfa Çalışma Hayatı 65 Yaş üstü personelin yasaklar nedeniyle işe gelememesinden ötürü gelmediği günler için...

65 Yaş üstü personelin yasaklar nedeniyle işe gelememesinden ötürü gelmediği günler için bildirim nasıl yapılacaktır?

740
0

65 yaş üstü veya kronik rahatsızlığı nedeniyle sokağa çıkma yasağı olan personelin gelmediği günler için işveren ücret ödeyecek mi? Eksik gün bildirip ücretini kesebilir mi?

Bu konuya ilişkin hep işverenler nezdinde açıklamalar yapıldı.

Ancak 65 yaşında olup işçi statüsünde çalışanlar için bir yasal düzenleme henüz yapılmadı.

Bu kişiler için fiili çalışma olmadığından “10 doğal hayatı etkileyen nedenler” eksik gün kodu seçilerek SGK bildirimi yapılabilir.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikTüketici fiyat endeksi Mart ayında bir önceki aya göre %0,57 arttı
Sonraki İçerikİthalat işlemlerinde gümrük idaresince hangi belgeler istenir?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz