1-Bilindiği gibi Sosyal Güvenlik Kurumu iki günlük istirahat raporlarının parasını ödemiyor.
2-İki günlük rapor paralarını işverenin ödeme zorunluluğu var mı?
(14.12.2018 11:31)
Konu uygulamada en çok tartışılan konulardan biridir. Ancak 4857 sayılı kanun iş göremezlik hakkındaki yasal açıklamasında işçinin ücretinden iş göremezlik ödeneği düşüldükten sonra kalan kısım işçiye ödenir denmektedir.
Kaynak:ISMMMO
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebe News veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
İş Kazalarında Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alınabilmesi İçin Ne Kadar Süre Sigortalı Olmalısınız?
İstirahat (İşgöremezlik) raporlarının sisteme girişi ne zaman yapılır?
Doğum izni biten çalışanımızın tazminat haklarını vererek iş akdini fesih edebilir miyiz?
