Bir personelimiz 24 Mart itibariyle 10 günlük sağlık raporu almıştır. İlk iki günü firma karşılamakta sonraki kalan mart ayına ait 6 günü sgk karşılıyor ise sgk bildirgesinde prim günü 25 eksik gün sayısı 6 mı olacak yoksa 30 gün kuralına göre farklı bir uygulama mı olacak?
Rapor başlangıç tarihi 24 Mart ise 23 gün aphb 8 gün rapor toplam 31 gün Mart ayı
2 gün nisan ayı rapor girilmelidir.
Muhsgk beyannamesi verirken aylık verilen beyannamelerde vergi kısmında agi yi sgk kısmında da agi bölümünü doldurup beyan ediyoruz. Aylık muhsgk da uyarı almadan onay almaktayız. Fakat 3 aylık verilen muhsgk beyannamelerinde, vergi kısmı boş olduğundan “SGK Bildirimleri” bölümünde AGİ tutarı girdiniz. Beyannamenizde vergi kesintilerinizi beyan ediyorsanız “Vergiye Tabi İşlemler” bölümünde “Asgari Geçim İndiriminden Doğan Mahsup Edilecek Gelir Vergisi Kesintisi” tutarını da girmelisiniz. ‘bu uyarıyı vermekte , bizde ocak/şubat aylarında sgk kısmında agi ve gelir vergisi kısımlarını boş vererek onayladık. 3 aylık vereceğimiz dönemde sgk kısmı nasıl doldurulmalıdır?
Sigortalı için hesaplanacak asgari geçim indirimi tutarı bu bölüme yazılacaktır.
Burada belirtilen asgari geçim indirimi toplamları vergi bildirimi bölümünde belirtilen asgari geçim indirimi ile tutarlı olmalıdır.
_______________________________________________________________________
30 günden az çalışan personellerin Asgari geçim indirimi nasıl hesaplanır?
2021 Ocak ayında işe başlayan ve 15 gün çalışması bulunan kişinin asgari geçim indirimi bordro hesaplandığında (Luca) tam çıkıyor. Bununla ilgili bir uygulama mevzuat vs. var mıdır? Aynı şekilde Ay içinde 10-15 gün çalışan personelin agisi de tam mı verilmelidir?
Ayda 30 günden az çalışanlarla ilgi asgari geçim indirimi hesabı da aslında gayet basittir.
Bunlar için de normal 30 gün çalışıyormuş gibi aylık ödenmesi gereken asgari geçim indirimi hesabı yapılacaktır.
Ancak çalışanın aylık ücreti ne olursa olsun asgari geçim indirimi, o yılın ocak ayında geçerli brüt asgari ücret esas alınarak hesaplanacağından ve çalışana ödenen asgari geçim indirimi de asgari ücretliden aylık kesilmesi gereken gelir vergisinden yüksek olamayacağından, kendisine o ayki çalışma gün sayısına göre asgari ücretten kesilmesi gereken gelir vergisi tutarını aşmayacak miktarda asgari geçim indirimi ödenecektir.
Bu husus, Asgari Geçim İndirimi uygulamasıyla 265 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinin 5 inci bölümünde; ücretlinin faydalanacağı azami indirim tutarının elde ettiği ücret geliri üzerinden hesaplanan gelir vergisi ile sınırlı olduğu şeklinde açıklanmıştır.
Boşanma davası sürerken eş durumunda agi kime verilir?
Kadının çalışması ve mahkemenin çocukları ona vermesi halinde; kadın çocuklar için Agi den yararlanır.
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
