Aylık 1.950 TL yemek parası veren işyeri SGK primine tabi midir?
Yemek Bedeli Adı Altında Yapılan Ödemelerden Prime Esas Kazanca Dâhil Edilecek Tutarın Hesaplanması
Brüt Günlük Asgari Ücret x %23,65= (Günlük İstisna Tutarı)
Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı x Günlük İstisna Tutarı= Aylık İstisna Tutarı,
Ödenen Yemek Bedeli – İstisna Tutarı= Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Bedeli
ÖRNEK:
10.008 TL / 30 Gün=333,60 TL
333,60 TL x %23,65 = 78,90 TL
22 Gün x 78,90 TL = 1.735,80 TL (SGK Priminden istisna edilecek tutar)
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
