Ana Sayfa Muhasebe 2019 Yılında Ticari kazanç, Faiz Geliri ve Konut Kira geliri elde edilirse...

2019 Yılında Ticari kazanç, Faiz Geliri ve Konut Kira geliri elde edilirse nasıl beyan edilecek? Örnek uygulama

578
0

Bursa Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde tekstil ürünlerinin alım satımı faaliyetinde bulunan ve bilanço esasına göre defter tutan Mükellef (C)’nin 2019 takvim yılı kârı 550.000 TL’dir. Mükellef, 2019 takvim yılında 45.000 TL Bağ-Kur Primi ve 82.500 TL geçici vergi ödemiştir.

Mükellefin ayrıca tevkif yoluyla vergilendirilmiş brüt 400.000 TL mevduat faizi ve repo geliri (Bu gelirler ticari işletmesine dahil bulunmamaktadır.) ile İzmir’de bulunan ve emlak vergisi değeri 350.000 TL olan apartman dairesinden (meskenden) 45.000 TL kira geliri bulunmaktadır. (Mesken kira gelirinde götürü gider yöntemi seçilmiştir.)

Mükellef ticari kazancı nedeniyle yıllık beyanname vermek zorunda olup, beyannameye mesken olarak kiraya verdiği gayrimenkulden elde ettiği kira gelirini de dahil edecektir. Ticari, zirai ve mesleki kazancı nedeniyle yıllık beyanname verenler konut kira gelirine ilişkin istisnadan yararlanamayacağından bu gelire mesken istisnası uygulanmayacaktır. Kira gelirinde safi irat hesaplanırken %15 oranındaki götürü gider düşüldükten sonraki kalan tutar beyan edilecektir.

Gelir Vergisi Kanunu’nun Geçici 67 nci maddesi hükmü uyarınca, mükellefin 2019 takvim yılında elde ettiği tevkif yoluyla vergilendirilmiş bulunan mevduat faizi ve repo geliri beyannameye dahil edilmeyecektir.

Mükellefin Beyanı Aşağıdaki Gibi Olacaktır:

Ticari Kazanç 550.000 TL
Bağ-Kur Primi 45.000 TL
Safi Ticari Kazanç (550.000 TL – 45.000TL) 505.000 TL
GMSİ [45.000 – (45.000 TL x %15)] 38.250 TL
Beyan Edilen Gelirler Toplamı (505.000 TL+ 38.250 TL) 543.250 TL
Vergiye Tabi Gelir (Matrah) 543.250 TL
Hesaplanan Gelir Vergisi 180.760 TL
Mahsup Edilecek Geçici Vergi 82.500 TL
Ödenmesi Gereken Gelir Vergisi
(180.760 TL – 82.500 TL)
98.260 TL

 


Kaynak: GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikGeçici koruma kapsamında çalıştırılacak personellerin çalışma sürelerini ve uzatımlarını kim yapabilir?
Sonraki İçerikGelir Vergisi mükellefi Bağ-Kur primini ve Şahıs Sigorta primini vergiden nasıl düşebilir?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz