2019 yılında 17103 sayılı SGK teşvikinden yalnızca ilave istihdam teşvikinden (4447 geçici 19) yeni personel girişi yaparsak ve şartları sağlıyorsak faydalanabiliyor muyuz?
KAPSAM
I Sigortalı yönünden:
- a) 1/1/2018 ila 30/11/2018 tarihleri arasında işe alınmış olması,
- b) Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması,
- c) İşe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük olması,
ç) İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 4/1- a, b, c Ek-6 ve Ek-9. madde kapsamında sigortalı olmamaları, (isteğe bağlı sigortalılık hariç)
- d) İşe giriş tarihi itibarıyla sigortalının, gerçek kişi işverenin ya da adi ortaklıklarda ortaklardan her birinin birinci derece kan veya kayın hısmı ya da eşi olmaması,
KAPSAM
II İşveren yönünden:
- f) İmalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işvereni olması,
(NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflaması C kısmında belirtilen sektörler) - g) İmalat sektöründe ustalık belgesi sahibi olunması,
(Ustalık belgelerinin ünitelere ibraz edilmesi gerekmekte.) - h) İşyerine ilişkin 2017 yılında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı ortalamasının 1 ila 3 olması,
ı) Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2017 yılında Kuruma bildirilen APHB’de kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,
- i) APHB’nin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi, (37103 nolu belge)
- j) Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
- k) Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
- l) Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönün de herhangi bir tespitin bulunmaması gerekmektedir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
SGK teşviklerinden doğru faydalanıyor muyum? nereden kontrol edebilirim?
