SGK E-bildirge sisteminde değişikliğe giderek 20 günden fazla çalışması olan işçinin eksik gün bildirim kodu 06-kısmi çalışma seçeneğini kabul etmemeye başlamıştır. Bu durumda örneği 24 gün çalışması bulunan bir işçi eksik gün çalışması farklı bir kodla mı yoksa 30 tam gün olarak mı bildirilmelidir? Eğer fiili çalışma 24 ise Puantaja dayalı 07 kodu seçebilirsiniz ya … Okumaya devam et 20 günden fazla çalışması olan işçi hangi kodla bildirilmelidir?